藤村 賢志
Fujimura Satoshi
株式会社リクメディア 代表取締役
一般社団法人FukuokaHR 代表理事
カラビナテクノロジー株式会社 組織づくり推進役
数学教師を経て、2015年にオイシックス・ラ・大地株式会社の子会社にあたるカラビナテクノロジー株式会社に第一号社員としてエンジニアで入社。
2020年3月、日本初となる、地域特化型の大規模オンライン合同説明会を実施。学生延1500名が参加し、大盛況をきっかけに、株式会社リクメディアを創業。
その後、9ヶ月間で、オンライン合説を約30回運営(延500社以上が登壇)。
地方自治体と連携したオンライン説明会も直近9ヶ月で数多く実施(実績としては、福岡市・水戸市・奈良市・京丹後市・都城市・三股町・曽於市・志布志市・日南市・延岡市・和泉市・大阪府・朝倉市)。
また、昨年12月末に公開したカラビナテクノロジー採用スライドは1年半で3.6万回閲覧され、採用エントリーが前年比3倍に増加。地方企業では異例の記録となる。
実績は多いが、髪の毛は少なめ。あだ名はジョニー。
以下のスライドを使用し、「1. 本当に伝えるべき4つのコンテンツ」「2. 伝え方の流れとベストな表現方法」「3. 必ず押さえたいデザインの視点」「4. 採用説明会のオンライン最適化」の4つの章に分けてご説明いたします。
600社以上のオンライン採用を運営してきた実績と、6ヶ月間採用スライドを作成・WEB公開して1年半で3.6万回閲覧になった経緯から、オンライン就活の学生の反応や採用スライドをWEBリリースするまで何度も変更を加えた点の本質などもお伝えいたします。
説明後は、以下の使用したスライドは資料としてお渡しいたしますので、是非社内でご活用くださいませ。
また、40分間お話しさせて頂いたあとは、質問を受け付けておりますが、オンラインでの採用に関することであれば、どんな質問も基本的には受付しております。
よくある質問としては、「zoomで動画共有する場合、一番良いやり方は?」や「HPに設置する採用スライドについて、順番はどのように考えるか?」など、テクニカルなことから採用のことまでお話しいたします。
お申し込み頂いた方へ当日のZOOMの参加URLをご案内しております。
また、今回ご参加頂いた方へは、説明した資料もお渡しいたしますので、是非ご活用くださいませ。
良い会社と良い人がきちんと繋がる社会の実現を目指して、きちんと伝わるスライドの作り方をお伝えします。
2019年12月末に公開後、で3.6万閲覧数を突破。前年比、採用応募数は3倍になりました。
作成にかかった期間は隙間時間を利用して6ヶ月と、じっくり時間をかけております。
一般社団法人FukuokaHR
株式会社リクメディア
イシダ産機株式会社
株式会社QTnet
株式会社ピエトロ
株式会社アルプス技研
株式会社新出光
株式会社サナス
株式会社正興電機製作所
株式会社ラック
オイシックス・ラ・大地株式会社
ミナミホールディングス株式会社
株式会社Fusic
GMOペパボ株式会社
株式会社西日本新聞社
株式会社九州博報堂
株式会社ヌーラボ
株式会社ベガコーポレーション
パイプドHD株式会社
株式会社メンバーズ
株式会社ボーダレス・ジャパン
株式会社ディーゼロ
株式会社グッデイ
株式会社
ミスターマックス・ホールディングス
株式会社ホープ
株式会社ワン・ダイニング
株式会社nijito
株式会社クアンド
日本ビルケア株式会社
株式会社すこやか工房
アン・コンサルティング株式会社
株式会社ハウインターナショナル
株式会社学びと成長しくみデザイン研究所
(株)テクノプロ テクノプロ・デザイン社
株式会社スチームシップ
株式会社アステックペイントジャパン
株式会社アダル
株式会社イシモク・コーポレーション
医療法人 望月眼科
株式会社春崎電気工事
株式会社住居時間(スマイルタイム)
株式会社スリーサイズ
ワタミグループ
株式会社タップカンパニー
アイオ株式会社
株式会社ヤマサキ
この度は、本セミナーにご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます。
何か少しでもご不明点等ございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。
一般社団法人FukuokaHR
オンライン採用力UPセミナー
藤村 賢志
jony.fujimura@fukuoka-hr.jp