テーマ『 最新の採用トレンド × 社風があった人材 』

藤原 遼
株式会社新出光 人事部 人事課

1995年、福岡県太宰府市出身。九州大学文学部を卒業後、2018年に入社。 入社後はグループ会社である株式会社イデックスリテール福岡に出向し、SS(サービスステーション)にて店頭販売職を経験。 販売だけでなくスタッフの育成や店舗運営などに従事。 2020年より人事課に配属となり、新卒採用や社内研修の企画・運営、労務管理などを行う。

テーマ『 “理念共感”でリンクした、新卒採用～人材開発～組織活性の取り組み 』

光成 洋二
株式会社nijito 取締役 コーポレート統括本部長

1980年生まれ、福岡県飯塚市出身。京都大学大学院工学研究科修了。 株式会社リンクアンドモチベーションにて、戦略人事コンサルタントとして中小ベンチャー企業の経営支援に従事。「1人目の採用～100人規模の事業体構築」を現場伴走型でサポートし、コンサルタント・CXO・CHROとして事業体の立上げから上場準備に至るまでの実績多数。2019年からブランド開発ベンチャーである株式会社nijitoの取締役に就任、2021年からコーポレート統括本部長。社会基盤工学修士。福岡大学工学部非常勤講師。

2009年、福岡大学数学科卒業、教育関連企業を経て、株式会社リクメディアへ入社。九州を基盤にオンライン事業を軌道にのせ、2020年に最高執行責任者に就任。 これまで300社以上のオンライン採用説明をサポート。学生はじめ・自治体・大学・テレビ局などの機関とオンライン共同企画の考案も行う。学生と企業の両者にとって良い、これからの新卒採用を九州に広げるため、リクメディア大学を企画。